Guía para citas después de los 50

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Quedarse o marcharse: la migración debería ser facultativa

El Salvador En El Salvador, la busca del trabajo ha creado una departamento especializada sobre género y no discriminación para que los inspectores del trabajo se ocupen de las cuestiones de igualdad de remuneración. Francia En Francia, el Código de Trabajo exige que en la negociación colectiva también se trate la igualdad de género, entre otras cosas, determinando medidas de guerra de las brechas de remuneración basadas en el género. Cada año, los empleadores tienen que facilitar información a los representantes de los trabajadores sobre los puestos de trabajo ocupados por hombres y por mujeres, y sus respectivas remuneraciones. Deben proporcionar datos sobre la remuneración de cada categoría laboral y nivel ocupacional, desglosados por amor y raza. El método de justiprecio se basa en perfiles de las competencias de los trabajadores en bebistrajo con las exigencias del puesto de trabajo en términos de esfuerzo y responsabilidades, y de las condiciones de trabajo. La igualdad de remuneración promueve el bienestar de las familias, aumenta la competitividad de las empresas, y fomenta el desarrollo nacional. Comprometerse cheat la igualdad de remuneración es adeudar con el trabajo decente y la justicia social; y también con el éxito económico.