¡todo sobre la red social más usada en el mundo!
No importa la edad, ya todos somos parte de una tendencia que llegó para quedarse. Y esto afecta totalmente a la forma en la que vendedores y compradores se relacionan. Luego de varias semanas de trabajo, tenemos el orgullo de presentar nuestra nueva guía Esto significa que ya es un gran diferencial para los resultados comerciales de las empresas. Al igual que te empeñas en dar una buena impresión en el salón para cerrar la venta, con estas herramientas puedes tener un gran impacto en tus clientes. Pero WhatsApp no es una llamada, ni una visita, ni una compra… Lo primero que debemos entender es que no se trata de una forma de vender por sí sola. WhatsApp es una pieza dentro de la cadena de la venta y tenemos que usarla en combinación con el resto de nuestras otras herramientas de la mejor manera. Como vimos en Cómo crear el speech de ventas perfectolos mejores vendedores siempre aprovechan el contacto con el cliente para buscar el PPV Próximo Paso de Venta. En el chat, sucede exactamente lo mismo.
1. Vilma Núñez
Bienes CorporativosCalidad de Vida LaboralRecursos humanos estratégicos El trabajo es una parte bastante importante en la vida de cualquier individuo. Es esencial entonces entender qué es la calidad de vida en el trabajo, así como saber cómo mejorar el nivel de satisfacción. Siempre ha sido parte de la género humana valorar el bienestar mientras realizas las tareas diarias. De esta faceta, la calidad de vida en el trabajo puede ser definida como el nivel de satisfacción relacionado con las actividades ejecutadas en el entorno gremial. A continuación te sugerimos 6 acciones para ayudar a Recursos Humanos a promover la calidad de vida en el trabajo: 1. Explícales los conceptos y beneficios de la calidad de vida en el trabajo Las bienes para las empresas que adoptan el concepto, así como la cultura de calidad de vida en el trabajo, son incontables. Tanto la productividad como la atención y motivación aumentan, el ambiente laboral mejora, hay una bajón de gastos relacionados con los tratamientos de salud y de las tasas de ausentismo. La atracción y embargo de talento también aumentan gracias a estas acciones. La flexibilidad también promueve un aumento del compromiso y asunción.
Cómo crecer en Instagram: 15 claves para conseguir nuevos clientes
Es un problema que se presenta frecuentemente cuando nos damos prisa al apechugar un proyecto o cuando una administración desea tanto el trabajo que denial quiere sembrar dudas en el cliente haciéndole demasiadas preguntas. Si no se definen las reglas de interacción denial puedes esperar que ambas partes estén conformes con los resultados. Aquí te enseñamos a equilibrar la situación cheat tus clientes. Las expectativas del cliente son todas aquellas situaciones y resultados que tu cliente espera encontrar en cada interacción con tu empresa. Y para cumplirlo, es importante diferenciar las expectativas de las necesidades de tu cliente.
