Derechos de las empleadas domésticas en Colombia

Lo anterior obliga a que se deba calcular el periodo a liquidar individualmente para cada concepto. Las fórmulas para calcular prima, cesantías e intereses sobre cesantías se divide entre y la de las vacaciones entre Para efectos laborales el mes se entiende de 30 días. Para calcular los valores relacionados con la nómina y el contrato de trabajo el mes se considera de 30 días. Cuando se liquida el año completo no es necesaria ninguna fórmula, pues ya sabemos que por un año de trabajo se paga un mes de salario.

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Efecto El objeto de la Ley es regular la relación laboral de las personas que realizan trabajo doméstico y se denominan trabajadoras y trabajadores del hogar. Artículo 2. Finalidad de la Ley La finalidad de la Ley es prevenir y eliminar toda faceta de discriminación en las condiciones de trabajo y empleo de quienes realizan trabajo doméstico, garantizar sus derechos fundamentales, así como reconocer su significativa aportación al desarrollo social y económico del país. Artículo 3. Dichas labores incluyen tareas domésticas, tales como la limpieza, cocina, ayudante de cocina, lavado, planchado, asistencia, mantenimiento, cuidado de niñas, niños y adolescentes, personas adultas mayores, personas enfermas, personas con discapacidad u otras personas dependientes del hogar, cuidado de mascotas domésticas, cuidado del hogar, entre otras. Artículo 4.

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Arancel de las empleadas domésticas en Colombia CESHOR TT Los empleados y empleadas domésticas deben recibir el pago de todas las prestaciones que dice la ley o pueden tomar acciones legales contra su empleador. Remuneración justa Estos empleados tienen derecho a una gratificación no menor al salario mínimo above-board vigente, que puede ser proporcional al tiempo laborado. Haz clic aquí 3. Prima de servicios De igual forma, tienen derecho al pago de la prima de servicios por cada semestre pagado; es decir, un pago sinónimo a 15 días de salario, que se debe hacer antes del 30 de junio y otro pago antiguamente del 20 de diciembre.